A mesterséges intelligencia felgyorsította a toborzást és a kiválasztást a HR-szektorban. Bár az algoritmusok kizárják a szubjektív emberi tényezőket, komoly kérdéseket vet fel, hogy a nyers adatok alapján szűrő AI nem a legjobb jelölteket, hanem csak a legjobb promptolókat juttatja-e be az interjúkra.
Hogyan gyorsítja fel a toborzást az algoritmus?
A mesterséges intelligencia használata egyre elterjedtebbé válik a HR területén, ahol elsősorban a toborzás és kiválasztás fázisát gyorsította fel. Az AI asszisztensek képesek kulcsszavas kereséssel másodpercek alatt több száz önéletrajzot átnézni, így jelentősen lecsökkentik a „megfelelő” jelöltek megtalálási idejét.
Milyen előnyei és hátrányai vannak az emberi tényező kizárásának?
Az algoritmusok egyik legnagyobb előnye, hogy kizárják az emberi tényezőket, az első benyomást és a szubjektív szimpátiát félretéve kizárólag a nyers adatokra fókuszálnak. Kiválóan méri a hard skilleket nyelvtudást, végzettségeket.
Ez azonban komoly pro és kontra érveket vet fel. Egy tapasztalt HR-es képes a sorok között olvasni és észrevenni a jelöltben rejlő valódi potenciált, egy valódi CV-t elolvasva.
A valódi tehetségeket, vagy csak a jobb AI-használókat választja ki az algoritmus?
Adódik tehát a kérdés: Ha a toborzás első szakaszát, az önéletrajzok szűrését teljesen átveszi az AI, vajon valóban a legmegfelelőbb szakembereket fogjuk behívni állásinterjúra? Nem áll fenn annak a veszélye, hogy az algoritmus azokat a jelölteket hozza ki győztesként, akik csupán ügyesebben használják az AI-t az önéletrajzaik megírására, miközben a valóban értékes, de hagyományosabb CV-vel rendelkező szakemberek kiesnek a szórásból?
Az AI-alapú előszűrés hatékonysága vitathatatlan, ám a végső szakmai döntésekben az emberi intuíció és a sorok közötti olvasás képessége továbbra is pótolhatatlan marad a minőségi munkaerő megtalálásában.
Szerző: László Gergely
Forrás:https://www.hrportal.hu/hr/elkepeszto-hogy-veszi-at-az-uralmat-az-mi-a-toborzasban-es-alakitja-at-a-munka-vilagat-20250407.html
Borítókép: https://www.linkedin.com/pulse/rise-ai-hr-reinventing-human-resources-smarter-future-ajay-venkatesh-rba7c
